大家聚在一起，有时会有点尴尬，不知道聊什么好，这时可以玩个游戏，它叫人物认识游戏，规则其实很简单，就是通过一些问题，让大家互相了解，气氛很快就热络起来，特别适合新朋友聚会，或者团队建设活动，下面分享几个玩法，帮你快速掌握要领。
1、经典问答破冰法先围坐成一个圈，每个人轮流自我介绍，但不止说名字职业，还要回答一个趣味问题，比如“你最喜欢的电影”，或者“童年最糗的一件事”，下一个人要先复述，上一个人的答案，然后再介绍自己，这样既能强迫大家倾听，又能发现共同话题，笑声自然就多了起来，关系也拉近了不少。
2、两真一假猜猜看这个玩法很有互动性，每人准备三句话，关于自己的小故事，其中两句必须是真实的，另一句则是编造的，然后向大家陈述，让大家来猜猜看，哪一句是假的，猜的过程很有趣，往往能引出更多细节，比如有人会说“我养过蜥蜴”，结果引发一阵讨论，不知不觉就聊开了。
3、共同点接龙游戏从第一个人开始说，“我喜欢爬山”，然后顺时针接下去，下一个人如果也喜欢，就可以说“我也是”，并举起手来示意，如果兴趣点不同，就要提出新的项目，比如“我更喜欢看电影”，游戏就这样传递下去，很快就能发现，团队里有哪些共同爱好，甚至找到兴趣相投的伙伴，为后续交流打下基础。
4、故事串联记忆法主持人先起个头，比如“上周我去露营”，然后随机指向一人，这个人要接下去说，“而且遇到一场大雨”，再指向下一个人，故事就这样延续下去，每个人添加一小段，最后形成一个，荒诞又好玩的大故事，游戏的重点不在于逻辑，而在于记住谁说了什么，结束后可以回顾一下，考验大家的记忆力，同时也记住了彼此。
这些方法都很容易上手，关键是要放松心态，不要当成任务来完成，而是享受交流的过程，即使有人不太善言辞，在轻松的游戏中，也会慢慢打开心扉，下次聚会冷场时，不妨试试这些小游戏，相信会有意想不到的效果。
