最近找工作的人很多，面试时，面试官常会问，你平时玩什么游戏，这个问题看似简单，其实暗藏玄机，很多人不知道怎么答才好，说错了可能影响印象，说对了却能加分不少，今天就来聊聊，应聘时玩什么游戏好，以及该怎么回答。
先看游戏类型的选择
面试官问这个，不是真想和你聊游戏，他们想通过游戏，了解你的性格和能力，所以选对游戏类型很重要，策略类游戏就不错，比如文明系列，或者星际争霸，这类游戏很考验规划，需要长远眼光，能体现你的战略思维，团队协作游戏也很好，比如英雄联盟，或者守望先锋，这类游戏强调配合，能看出你的沟通能力，以及团队精神。
再看个人能力的展现
选好了游戏类型，怎么描述也很关键，你不能只说“我玩王者荣耀”，你要说出，你在游戏里的角色和贡献，比如你可以说，我经常玩辅助位置，负责视野和开团，这锻炼了我的大局观，和临场判断力，或者说，我擅长玩打野，需要统筹全局节奏，这很像项目管理，要协调各方资源，要把游戏经历，和你应聘的岗位联系起来。
然后是如何避开雷区
有些游戏要谨慎提及，比如纯消遣的休闲游戏，像消消乐这类，虽然玩的人多，但很难体现深度能力，除非你能说出独特见解，过于暴力或敏感的游戏，最好也不要主动提，避免给面试官，带来不必要的联想，最重要的是，态度要真诚，不要夸大其词，如果你不玩游戏，也可以诚实地说，但可以补充说明，你通过其他方式，锻炼了相关能力。
最后是回答的具体技巧
回答时，结构要清晰，先简单说出游戏名称，然后重点描述，你从中的收获，最后联系工作需求，比如你可以这样说，我平时玩《原神》，这款游戏地图很大，任务线复杂，我为了通关，学会了高效收集信息，和制定分步计划，这对处理复杂工作，很有帮助，这样的回答，既有内容，又有逻辑，容易给面试官留下好印象。
面试时聊游戏，是个展示自己的机会，选对游戏，说对话，就能为你的面试加分，希望这些建议，能帮你更好地准备，找到心仪的工作。
