想组织素质拓展活动吗，不知道玩什么游戏好，别担心，这里为你精选，几类经典又有趣的游戏，既能快速破冰，又能深度协作，还能激发团队潜能，让你的拓展活动，效果直接拉满。
1、破冰热身类游戏，快速打破陌生感开场破冰很重要，它能迅速活跃气氛，让大家放下拘谨，下面这几个游戏，简单又有效，比如“大风吹”，规则很简单，一人站在中间喊口令，符合条件的人要快速换位，没抢到位置的人，就要接受小惩罚，这个游戏节奏快，能让大家立刻动起来，再比如“姓名接龙”，大家围坐一圈，每人介绍自己，并重复前面所有人的名字，这个游戏能快速记住同伴，增强彼此连接，还有“趣味按摩”，大家站成一列，为前面的伙伴按摩肩膀，然后全体向后转，互相服务，这个小互动，能瞬间拉近距离，带来阵阵欢笑，破冰游戏的核心，就是轻松好玩，让大家在笑声中，开启一天的拓展旅程。
2、团队协作类游戏，考验默契与配合团队协作是拓展的核心，这类游戏能让大家，深刻体会合作的力量，比如经典的“信任背摔”，一人笔直向后倒下，团队成员用手臂接住，这个游戏极度考验，团队成员间的信任，以及接人者的责任感，再比如“穿越电网”，团队需要在不触碰“电网”的情况下，将所有人运送过去，这需要周密的计划，合理的分工，以及绝对的服从，还有“盲人方阵”，所有队员蒙上眼睛，依靠沟通与合作，将一根长绳拉成正方形，这个游戏能暴露，沟通中的问题与盲点，协作类游戏玩过后，团队往往会进行复盘，讨论过程中的得失，这种反思与正是团队成长的催化剂。
3、沟通与创意类游戏，激发思维火花良好的沟通与创意，能让团队走得更远，这类游戏设计巧妙，往往有意想不到的效果，比如“驿站传书”，队员排成一列，用非语言的方式，将数字信息从队尾传到队首，规则会不断变化，挑战团队的应变与编码能力，再比如“孤岛求生”，团队被分成三组，分别扮演不同角色，被困于三个“孤岛”，他们需要通过沟通，交换资源和信息，才能共同完成任务，这个游戏深刻模拟了，跨部门协作的现状，还有“创意搭建”，利用有限的报纸和胶带，在限定时间内，搭建出最高的塔，这既考验动手能力，更考验创意与结构思维，玩这类游戏时，经常能看到，平时沉默的同事，迸发出惊人的点子。
4、挑战与反思类游戏，深化活动内涵拓展活动的尾声，需要一些有深度的游戏，来引发大家的思考与共鸣，比如“坎坷人生路”，两人一组，一人蒙眼扮演“盲人”，另一人扮演“哑巴”搀扶，共同走过一段设有障碍的路程，这个游戏让人深刻体验，信任、责任与感恩，许多人在分享环节，都会感动落泪，再比如“领袖风采”，通过报数比赛等形式，让团队领导者，为团队的失败承担责任，做俯卧撑等惩罚，这个游戏残酷却真实，让成员理解领导的不易，增强团队凝聚力，活动最后的“围圈分享”，让大家畅谈感受，分享收获，将游戏中的体验，转化为实际工作的动力，这类游戏的意义，在于触动内心，让拓展的效果得以延续。
素质拓展游戏很多，关键是要根据，团队的具体情况来选择，是新团队破冰，还是老团队熔炼，目标不同，游戏的选择也应不同，记住，游戏只是载体，过程中的体验与感悟，以及事后的引导与才是拓展活动的灵魂，选对游戏，用对方法，你的团队拓展，一定能收获满满。
