想招人，却总招不到，部落冷冷清清，怎么办，别着急，我来教你几招。
1、明确你的部落定位你要想清楚，你的部落，到底需要什么样的人，是休闲玩家，还是冲杯高手，是话痨活跃分子，还是默默捐兵的雷锋，定位清晰，才能吸引对的人，比如，你的部落主打友谊战，那就多招喜欢切磋的玩家，如果你的目标是冲联赛，那就寻找有实力的战将，定位模糊，就像大海捞针，很难找到合适的伙伴。
2、优化你的招募标语部落描述，就是你的广告牌，一定要写好，别只写“招活跃玩家”，太笼统了，没人看，要写出特色，写出福利，比如，“24小时自动捐兵”，“每周有教学”，“联赛额外必发”，用具体承诺，吸引人眼球，同时，语气要友好，让人感觉温暖，一个冰冷的标语，很难打动人心。
3、主动出击寻找成员守株待兔，效率太低，你要主动出去找，去哪里找呢，游戏内的全球聊天，是个好地方，但发言要讲究技巧，别刷屏，会引起反感，简明扼要地，说出你的优势，另外，贴吧，论坛，玩家社群，也是人才聚集地，在那里发帖，详细介绍一下部落，附上战绩图，更有说服力，看到合适的玩家，可以私聊邀请，显得更有诚意。
4、营造良好的部落氛围招来人，只是第一步，留住人，才是关键，如何留住呢，靠的是氛围，首领和管理，要带头活跃，多组织活动，比如内部竞赛，友谊战，让成员有参与感，对待新人，要热情欢迎，耐心解答问题，捐兵及时，说话和气，形成一个大家庭，成员在这里玩得开心，自然不愿意离开，甚至，会介绍朋友进来，这样，部落就进入了良性循环。
招人是个系统工程，从定位到宣传，再到维护，每一步都重要，只要你用心经营，你的部落，一定会越来越强大，加油吧，首领。
